Arvostusta kouluväelle

Oululaisissa perheissä valmistaudutaan uuden lukuvuoden alkamiseen. Valmistautuminen tapahtuu
luottavaisin mielin, koska koulutyön ammattilaisten työtä arvostetaan.

Mutta arvostaako kaupunki työnantajana samalla tavalla kouluväen ansiokasta työtä?

Oulun kaupunki keskeytti keväällä 2020 useiden työntekijöiden palkanmaksun koronaepidemian
vuoksi. Kymmenen työntekijää vaati oikeudessa palkkasaatavia kaupungilta.

Käräjäoikeus määräsi kaupungin maksamaan muun muassa koulunkäynninohjaajille palkkoja reilun
16000 euron edestä. Kaupunki valitti käräjäoikeuden päätöksestä hovioikeuteen, joka piti
käräjäoikeuden päätöksen voimassa. Hovioikeus totesi, että koulutilojen sulkeminen ei olisi
edellyttänyt työnteon keskeyttämistä.

Itsekin vuosia opettajien ja koulunkäynninohjaajien yhteistyötä läheltä seuranneena voin todeta, että
tuota yhteistyötä olisi tarvittu myös oppilaiden kotiopetuksen tukemiseen.

Oulun kaupungin henkilöstöjohtaja Tuomas Halonen päätyi heinäkuun alussa hakemaan
valitusoikeutta korkeimmalta oikeudelta. Vaikka Halosella henkilöstöjohtajana oli toimivalta hakea
valitusoikeutta, niin hän ei olisi näin toiminut ilman luottamushenkilöiden siunausta asialle.

On valitettavaa, että luottamushenkilöt eivät selkeästi halunneet viestiä Haloselle, että kahden
oikeusasteen päätökset riittävät ja palkka tulee maksaa niille työntekijöille, joiden työ oli
keskeytetty.

Mikko Raudaskoski
erityiskoulun rehtori, emeritus
kaupunginvaltuuston ja –hallituksen jäsen